Projet : Développement des chaînes de valeur biologique dans le département de la Menoua
AVIS DE RECRUTEMENT
1-Description du poste
Fonction : Chef/cheffe de projet
Cadre d’emploi : Projet de développement des chaînes de valeur biologiques dans le département de la Menoua Phase 2.
Temps de travail : 35h/semaine
Responsable hiérarchique : Coordonnateur du GADD
2-Missions générales du poste
- Planifier, organiser, gérer et suivre toutes les activités du projet, sur les plans technique, logistique et assurer la mise en œuvre du projet en accord avec le document de projet et les plans de travail détaillés approuvés ;
- Assurer la gestion efficace des activités et tâches de chacun des membres de l’équipe de facilitateurs en fournissant les conseils technico-organisationnels et en supervisant avec le Conseiller Technique le travail en cours ;
- Assurer la coordination et la communication avec les différents maillons hiérarchiques du GADD ;
- Assurer la cohérence de l’approche participative dans les interventions et assurer la prise en compte des femmes, de jeunes et hommes dans toutes les étapes/activités du projet: (diagnostic, planification, mise en œuvre et suivi-évaluation.. ) ;
- Assurer un appui à la sensibilisation et la formation des différents acteurs et partenaires du projet en développant une dynamique de concertation et de responsabilisation, en utilisant des supports didactiques de communication et en favorisant les procédures participatives à tous les niveaux ;
- Guider les activités de formation, d’information, de communication avec l’appui des personnes ressources spécialisées en fournissant des inputs en matière technique et organisationnelle pour une meilleure implication des agriculteurs/agricultrices ;
- Contribuer au développement des outils de mise en place et de fonctionnalité du marché de produits biologiques de Dschang ;
- Accompagner la structuration de la filière biologique dans le département de la Menoua à travers le soutien au SPG et autres activités ciblées ;
- Contribuer au développement d’une base de données informatique des agriculteurs et agricultrices engagées dans la démarche biologique ;
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre le système de suivi- évaluation du projet en collaboration avec le conseiller technique du Projet et le responsable de suivi-évaluation;
- Préparer les réunions techniques du Projet en collaboration avec le responsable de suivi évaluation et les membres de l’équipe du projet ;
- Appuyer le responsable de suivi dans la rédaction des rapports de chaque activité, les rapports intermédiaires et le rapport final du projet, ainsi que tout autre rapport rendu nécessaire pour la bonne marche du projet ;
- Assurer le rôle de représentation du GADD dans des forums à thématique spécifique ;
- Exécuter toute autre tâche de sa compétence, non spécifiée plus haut, qui pourrait lui être demandée par le Coordinateur du GADD ou le conseiller technique.
3- Compétences requises
- Savoir
- Connaissance des pratiques agricoles de base
- Maîtrise des approches d’agriculture écologique et biologique
- Connaissance des approches participatives
- Bonne capacité de conception
- Connaissance des techniques de formation et de communication
- Capacité à rédiger des rapports de qualité
- Maîtrise de l’outil informatique et autre TIC
- Assurer le leadership et animer une équipe
- Mobilisation de partenariat stratégique
- Avoir une expérience pertinente en coordination de projets/programmes
- Maîtriser la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit
- Animation des ateliers avec les adultes et dans un contexte multiculturel
- Savoir-faire/savoir-être
- Ouvert à la relation, au partage et à la communication
- Formation des adultes
- Disponible à l’écoute
- Capacité d’adaptation, de patience et de remise en question
- Dynamique et innovant
- Loyauté vis-à-vis du GADD
- Auto discipline et auto organisation
- Respect des règles internes de l’organisation
4-Formation et diplôme requis
Min Bac + 5 en agronomie option production végétale et sociologie rurale
5- Autres
- Permis A (conduite moto) et B ( conduite voiture)
- Lieu de travail : le poste est basé à Dschang et les interventions couvrent l’ensemble du département de la Menoua.
- Durée de contrat : un (1) an renouvelable
- Langue de travail : Français, Anglais , Yemba
6- Soumission des dossiers de candidatures
Composition du dossier
- Demande non timbrée adressée au Coordonnateur du GADD à Dschang
- Un CV + Diplômes requis
- Autres justificatifs pertinents
7-Lieu et date limite de soumission des dossiers
Le dossier doit être uniquement transmis par voie électronique à l’adresse onggadd2004@gmail.com au plus tard le 1er Juillet 2021
8- processus de sélection des candidat(e)s
- Analyse des dossiers selon les critères
- Entretien bilatéral en présentielle
- Décision
9- Disposition finale
Le GADD se réserve le droit de ne pas recruter au cas où les candidat-e-s ne remplissent pas les critères de compétence requis.
NB1 : la maîtrise du contexte socio culturel du département de la Menoua est un atout.
Fait à Dschang le
Le coordonnateur de l’ONG GADD
TADJIOTIO NGOUGNI Georges